Contamos con un profesorado altamente especializado y con amplia experiencia profesional y docente.
De esta forma garantizamos que nuestros alumnos consigan una formación de alto nivel.
La formación de estos profesionales requiere la configuración de un Máster en Turismo, enfocado hacia la dirección y gestión de establecimientos de alojamientos e impartido por profesionales de reconocida valía y experiencia profesional, así como, por profesores universitarios especialistas en la materia.
Amplio elenco de profesores universitarios y profesionales del sector, con una extensa trayectoria profesional y docente
Profesor de la Facultad de Turismo y Finanzas
Directora de Hotel Duques de Medinaceli
Cedo en Socialdoor | Turismo Digital
Food & Beverage Director Meliá Madrid
Directora SAP Business One (V.Online)
Senior Vice President Projects Nh Hotels
Presidente Asoc.Hoteles Sevilla
Director Hotel NH Málaga
General Manager en Gran Meliá Colón
Director Académico Ceade
Directora Diploma Revenue Management Hotelero
Profesor Titular de Economía Financiera Us Sevilla (V.Online)
Profesor en Universidad de Sevilla (V.Online)
Profesor titular de la Universidad de Sevilla (V.Online)
Uno de los pilares fundamentales del Máster en Dirección Hotelera es su fuerte vinculación con el sector profesional, que se materializa en un completo programa de prácticas curriculares y extracurriculares en empresas de primer nivel. Estas prácticas permiten a nuestros alumnos integrarse en entornos reales de trabajo, aplicar los conocimientos adquiridos y comenzar a construir una sólida red de contactos profesionales.
Prácticas curriculares: un impulso real hacia el mercado laboral.
Todos los estudiantes del Máster deben completar 350 horas de prácticas curriculares obligatorias, que forman parte del plan de estudios y son esenciales para la obtención del título. Estas prácticas se realizan en establecimientos turísticos de referencia nacional e internacional, en departamentos clave para la dirección hotelera:
Prácticas extracurriculares
formación complementaria y diferenciación profesional. Como valor añadido, el alumnado podrá optar voluntariamente a realizar prácticas extracurriculares, con una duración mínima de 200 horas y un máximo de 600 horas. Estas prácticas, no obligatorias, permiten ampliar la experiencia profesional, explorar otros departamentos o perfiles directivos y reforzar el currículum de cara a la inserción laboral.
Reconocimiento de experiencia profesional previa
Los estudiantes que ya trabajan en el sector turístico o cuenten con experiencia profesional demostrable podrán solicitar el reconocimiento de dicha experiencia como parte del módulo de prácticas curriculares, facilitando así la compatibilidad entre
formación académica y actividad profesional. Todas las prácticas están cubiertas por el correspondiente seguro de la Universidad de Sevilla y se desarrollan en el marco legal de los Convenios de Colaboración Universidad–Empresa, asegurando un entorno profesional tutelado, seguro y alineado con los objetivos formativos del Máster.
La experiencia
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MODALIDADES
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